学历背景：国内211或985院校，临床医学、公共卫生、医院管理、人力资源管理等相关专业，硕士及以上学历；
能力素质：
1、逻辑思维缜密，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够快速适应多元工作场景；
2、责任心强，抗压能力突出，致力于医疗行业发展，愿意长期深耕医疗管理领域；
3、具备优秀的学习能力和创新意识，敢于提出优化建议并推动落地；
加分项：
3、有医院实习、医疗相关社团管理、大型活动组织经验者优先；
4、持有执业医师资格证、公共卫生管理师、人力资源管理师证书等相关资质者优先；
5、具备良好的英语听说读写能力者优先。