岗位职责：

（1）全面负责部门内各项培训业务课程的营销工作，输出可落地的销售方案，赋能团队人员销售技巧，打造优秀咨询团队。​

（2）对市场上竞品进行市场调研，整理收集信息，主导市场开拓，根据本地市场需求变化，及时调整产品营销方向并制定执行方案。​

（3）配合授课团队做好学员报名后的交接与监管工作，做好学员后续跟踪服务。​

（4）完成领导安排的其他事情。​

任职要求：​

（1）本科及以上学历；​

（2）三年以上培训行业课程营销经验；​

（3）有较强抗压能力和吃苦耐劳精神，沟通能力强；​