岗位职责：
1.负责公司的人才招聘工作；
2.负责候选人的挖掘、发现与沟通；
3.收集、汇总招聘相关数据、信息并分析；
4.维护与开拓招聘渠道；
5.完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.良好的沟通谈判能力及团队意识、积极乐观；
3.学习能力强，有电商行业工作经验优先；