工作职责：

（1）合规风险管理体系建设；

（2）内部控制委员会、问责委员会日常事务；

（3）负责监督分行内部控制的执行，定期组织开展分行内部控制自我评估工作

（4）负责开展合规监测工作：合规内控与操作风险系统管理；合规内控管理；员工合规档案管理体系建设；员工异常交易风险排查；员工合规文化及职业道德规范教育；操作风险检测、评估管理；业务操作风险评估等。

（5）配合开展与本岗位相关的各项工作，承办部门负责人交办的其他工作。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，法律、审计、会计、金融等相关专业，具备科技等复合专业背景的优先；

（2）思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康，抗压性强，具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识；

（3）年龄35周岁以下；具有5年以上银行同业同岗位工作经历；

（4）专业能力及素质要求：熟悉国家经济、金融方针政策，监管机构对银行业务的要求；熟悉银行合规内控及检查监督工作基本流程，具有银行中大型信息系统开发、数据分析、平台管理相关领域工作经验者优先。

报名方式：
报名方式采用微信公众号形式进行简历投递，微信关注“兴业银行招聘”公众号-燃青春-首页-社会招聘（即可选择您意向的岗位进行简历投递，兴业银行所有招聘岗位将以此形式不定期进行更新）。
如有需要可电话联系0 8 9 8-6 8 5 6 3 7 3 7；
邮箱：h k x y h r@c i b .c o m.c n。