岗位职责：

1、建立、健全集团企业运营相关制度管理体系；

2、组织集团内各相关专业部门和各分、子公司编制短期和中长期战略发展规划；

3、组织制定集团生产计划框架，统筹各分、子公司生产排产与组织管理；

4、组织集团团队绩效。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，工业工程、数学建模、钢铁冶金等相关专业毕业；

2、有大型钢铁企业企管、企划等工作经验优先考虑。