岗位职责：
1、负责各驻海外分公司的业务开发工作；
2、积极参与分公司地区的市场分析，提出合理性建议，精准定位目标市场；
3、积极开发与定期拜访客户，处理客户关系，推动业务的发展；
4、遵守职业道德,保守商业机密，有团队合作意识，积极完成上级临时安排任务。

任职资格：
1、大专及以上学历，外语（英语/法语）、国际贸易等相关专业；有国外或销售实习工作经验优先；
2、熟悉外贸流程，能承受较大工作压力；熟练操作各类基本办公软件，英语读写熟练；
3、思维敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧； 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、欢迎优秀应届毕业生应聘！（要求英语或法语流利）

薪资组成：底薪+提成（10-15W/年）

管培生作为公司驻外岗位储备人才，在国内接受统一的专业培训，通过考核者可外派至海外任职，也将成为海外分公司管理人员梯队的最佳后备人选。

福利待遇：
1、公司包吃包住（海外），另有生活津贴；
2、不定期举行员工活动，逢节假日发放家属节日礼品；
3、员工生日礼金，结婚贺金；
4、满一年，享受带薪回国休假21天；
5、享受国际商业意外保险，保障在国外的人身安全、医疗保障；
6、五险一金；
7、录用后，在国内带薪培训，培训期期限视员工学习情况而定；
8、宽广的就业平台，更多的晋升机会和个人发展空间。