岗位职责

1. 企业客户拓展与维护

◦围绕公司核心业务（如企业合规服务、法律风险解决方案、商业合作赋能等），主动开拓企业级客户，包括但不限于走访、洽谈、需求挖掘，推动合作意向转化为落地项目；

◦维护核心客户关系，定期回访并深度对接需求，协调内部资源提供定制化服务，提升客户续约率与合作规模；

◦收集市场动态、竞品信息及企业客户痛点，形成分析报告

2. 法务专业支持与业务赋能

◦ 基于法学专业背景，为企业客户提供基础合规咨询、合作模式合法性评估，协助设计合规的商业合作框架；

◦ 参与重要合作协议的初步审核，从法务角度规避风险，同时平衡业务推进效率，确保合作条款严谨性与可行性；

◦ 协助总经理梳理公司对外合作的法务逻辑，输出标准化的客户沟通话术与风险提示要点。

3.总经理事务协助

◦ 统筹总经理与企业客户的对接日程，包括商务会面、行业会议、合作谈判等的前期筹备（资料整理、议程设计）与后期跟进；

◦ 起草、汇总总经理所需的客户分析报告、合作进展汇报、战略规划提案等材料，确保内容专业、数据准确；

◦ 跟进总经理交办的重要合作事项，协调跨部门资源（如法务、业务团队），推动项目按计划落地。

4. 跨维度资源整合

◦ 挖掘企业客户的潜在需求（如上下游资源对接、行业联动等），联动公司内外部资源搭建合作桥梁，提升客户价值；

◦ 参与行业峰会、企业交流会等活动，拓展客户圈层，树立公司专业形象。

任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，法学、经济法、民商法等法务相关专业优先；具备法律职业资格证（A证）者优先。

2. 工作经验：1-3年以上工作经验

◦ 有法务相关工作经验（如合同审核、合规咨询、企业法务支持等），具备扎实的法律专业基础。

3. 能力素质：

◦ 沟通谈判能力：擅长快速理解客户需求，精准传递公司价值，高效推动合作达成；

◦ 专业落地能力：能将法务知识转化为客户易懂的解决方案，既保障合规性，又兼顾业务灵活性；

◦ 统筹协调能力：具备多任务处理能力，能高效协调跨部门资源，推动复杂项目落地；

◦ 抗压与结果导向：适应高频次企业走访（含短途出差），以客户签约与价值提升为核心目标。

4. 其他：对企业服务行业有热情，具备良好的职业素养与商业敏感度，形象气质佳。

薪酬福利

10k-15k+（具体面议）

五险、带薪年假、节日福利、定期团建、体检、包午餐、专业培训（含法律更新、销售技巧等）。