职位详情
冷却开发工程师
1.1-2万
上海萨立汽车技术有限公司
杭州
3-5年
本科
11-19
工作地址

零跑汽车杭州体验中心芯图大厦店1

职位描述
岗位职责:
1. 冷却系统设计开发:承接整车动力总成(燃油车发动机/新能源三电系统)热管理需求,牵头开展冷却系统架构设计与方案规划,包括冷却回路布局、零部件选型(如水泵、散热器、节温器、冷却风扇、膨胀水箱等)及关键参数定义(如散热功率、流量、压力损失等);使用UG、CATIA等三维软件完成冷却系统管路、支架等零部件的结构建模及2D工程图纸绘制,明确装配关系、公差要求及技术规范。
2. 仿真分析与优化:运用AMESim、GT-SUITE、Fluent等仿真工具,开展冷却系统热平衡仿真、流场仿真及压力损失分析,验证设计方案的合理性;针对仿真中发现的散热不足、流量分配不均等问题,输出优化方案(如调整管路直径、优化散热器选型、改进风扇控制策略等),持续提升系统散热效率与能耗经济性。
3. 样品开发与测试验证:统筹冷却系统样品制作全流程,对接零部件供应商(水泵、散热器等)及管路加工厂家,明确样品技术要求、交付周期及质量标准;跟进样品加工及装配过程,解决管路干涉、零部件适配性等问题;制定冷却系统测试方案,协同测试部门完成台架测试(如热平衡台架、压力循环测试)、整车工况测试(如怠速、高速、爬坡等极端工况散热性能测试),记录测试数据并出具分析报告,推动设计迭代优化。
4. 供应商管理与技术协同:开展冷却系统核心零部件供应商的准入评审、技术交流及样品认可工作,签订技术协议并明确质量标准;量产阶段跟进供应商供货质量,针对零部件性能不达标、一致性差等问题,联合质量部门与供应商制定整改方案,保障供应链稳定;推动供应商进行技术升级,协同优化零部件成本与性能。
5. 量产支撑与问题解决:联合生产部门制定冷却系统量产装配工艺流程、作业指导书(SOP)及质量控制点,开展产线技术培训;驻厂跟进量产初期试生产,解决管路装配困难、密封泄漏、冷却系统异响等现场技术问题;建立冷却系统量产质量监控机制,定期分析质量数据,针对批量性问题(如管路接头渗漏、散热器散热效率衰减)制定改进措施并落地。
6. 技术文档与知识沉淀:编制冷却系统开发规范、设计手册、测试标准、故障诊断指南等技术文件;梳理项目开发过程中的技术难点、解决方案及经验教训,沉淀冷却系统设计数据库、仿真参数库及零部件选型清单,为后续项目提供技术复用支撑。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化、制冷与低温工程等相关专业。
2. 工作经验:3年及以上汽车冷却系统开发相关工作经验,有新能源汽车(纯电/混动)冷却系统开发经验或主机厂工作经历者优先;熟悉至少一款三维设计软件(UG/CATIA/SolidWorks)及仿真分析工具(AMESim/GT-SUITE/Fluent)。
3. 专业能力:掌握汽车冷却系统设计原理、热管理仿真方法及核心零部件(水泵、散热器、节温器等)的性能特性;熟悉冷却系统制造工艺(如管路焊接、注塑、装配)、测试标准及国家相关法规;具备独立完成冷却系统从设计到量产全流程开发的能力,能独立解决开发、测试及量产中的复杂技术问题。
4. 其他要求:熟悉汽车行业项目开发流程(如V模型、APQP),具备FMEA、PPAP、SPC等质量工具应用经验;具备良好的跨部门沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力,能适应多项目并行的工作节奏。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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