1. 项目规划：制定详细的项目计划，包括时间表、资源分配、成本预算等；确定项目目标、范围、质量标准及交付物。
2. 团队管理：招聘、培训和管理项目团队，确保团队成员明确职责和目标。促进团队合作，解决团队内部冲突，提高团队效能。
3. 风险管理：识别项目潜在风险，制定风险应对策略和预防措施。监控风险，确保项目按计划顺利进行。
4. 进度控制：跟踪项目进度，确保项目按计划执行。对项目进度进行调整，以确保按时完成。
5. 成本管理：控制项目成本，确保项目在预算范围内完成。定期审查项目财务状况，优化成本效益。
6. 质量管理：确保项目输出符合预定的质量标准。实施质量保证和质量控制程序。
7. 合同管理：负责与客户、供应商和承包商的合同谈判、签订及管理。确保合同条款得到履行，处理合同变更。
8. 客户沟通：与客户保持良好沟通，理解并满足客户需求。定期向客户报告项目进展情况，处理客户反馈。
9. 合规性管理：确保项目遵守相关的国际法规、标准以及公司政策。处理与项目相关的法律和合规性问题。
10. 持续改进：在项目结束后进行总结，提取经验教训，为未来项目提供改进建议。
11.跨文化沟通和处突：跨文化沟通能力，能够应对文化差异。随着国际政治经济环境的变化，具备应对复杂多变情况的能力。

任职要求：

1. 教育背景：本科及以上学历，工程管理、建筑、土木工程、国际商务或相关领域专业。
2. 工作经验：具备7年以上工程项目管理经验，有国际工程项目管理经验者优先。熟悉工程项目全生命周期管理，包括启动、计划、执行、监控和收尾阶段。
3. 技能要求：精通项目规划、进度控制、成本管理、质量管理、合同管理等专业技能。熟悉项目管理软件（如Microsoft Project, Primavera P6等）的使用。具备良好的数据分析能力和解决问题的能力。
4. 语言能力：具备出色的中文沟通能力，同时英语流利，能够作为工作语言进行沟通和协调。
5. 领导能力：具备较强的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队成员。能够在压力下工作，并有效地管理团队和资源。
6. 沟通能力：具备出色的沟通和协调能力，能够与不同层级的利益相关者进行有效沟通。能够在多元文化环境中、跨文化进行有效沟通和协作。
7. 法律和合规知识：熟悉国际工程项目相关的法律法规和国际标准。能够处理合同和法律事务，具备一定的法律风险识别能力。
8. 跨文化敏感性：对不同文化有深入理解，能够适应和尊重不同文化背景的工作方式。具备在多元文化团队中工作的经验。
9. 个人素质：具备良好的职业道德和职业操守。能够适应高压、高强度、高负荷的工作的需求。
10. 持续学习能力：愿意不断学习新的项目管理知识和技能。能够跟上行业发展趋势，适应新技术和新方法的应用。

3.薪酬及福利待遇

面谈