岗位职责：
1.全面主持店面的管理工作，完成门店销售目标
2.负责门店团队建设、人才招募、员工培训等管理工作
3.按时提供销售报表并进行数据分析
4.按照公司标准维护店面形象及产品陈列
5.负责大客户的开发及洽谈
任职资格：
1.25岁-35岁，形象气质佳，穿着打扮得体
2.学历本科及以上（优秀可放宽至大专）
3.有过冠军团队的管理经验，具备2年以上家具、定制、建材及高端产品销售行业的店长岗位经验
4.强烈的目标感，具备高端客户的服务经验
5.有清晰的逻辑思维及统筹规划能力
职位亮点：
名：严选国内外一线品牌，提供专业有温度的置家服务，一份引以为傲，备受尊重的事业
利：高频率学习高成长高激励高收入，积累高净值客户的人脉资源
情：19年的诚信经营，有温度的团队
梦：清晰的职业晋升通道 、全年多次全国外出学习机会
乐：丰富多彩的团建活动
薪资福利：
1、收入结构：底薪5000-8000+ 个人销售提成+团队销售提成+月度目标奖+季度目标奖+年度目标奖+五险；
2、福利方案：带薪年休假、生日福利、节日福利、家属答谢、父母年薪、商业保险等完善而丰富的福利项目。