一、核心工作职责
1. 生产流程优化与标准化
- 工艺分析：
- 拆解服装生产流程（裁剪→缝制→整烫→包装），制定标准作业程序（SOP）。
- 识别瓶颈工序（如袖口缝制耗时过长），提出改进方案（例：优化缝线路径）。
- 工时测定：
- 使用GSD/GST系统测定标准工时（SAM），建立《工序工时数据库》。
- 生产线平衡：
- 计算平衡率（目标≥85%），调整工位分配（如拆分复杂工序）。
2. 现场效率提升
- 设备与布局优化：
- 规划缝纫机、裁床等设备的最短移动路径，减少物料搬运距离。
- 实施“一个流”生产模式，缩短生产周期。
- 快速换款（SMED）：
- 将生产线换款时间压缩30%以上（例：模板更换从30分钟降至10分钟）。
3. 精益生产推进
- 提案改善活动：
- 组织员工提交优化建议（例：简化口袋缝制步骤）
二、任职要求
1. 教育背景：
- 工业工程、纺织工程、服装工程等相关专业大专及以上学历。
2. 工作经验：
- 3年以上服装厂IE工作经验，熟悉针织/梭织工艺差异。
- 有精益生产（TPS）或六西格玛项目经验者优先。
3. 专业技能：
- 掌握IE七大手法、生产线平衡、动作分析等工具。
- 熟悉服装生产全流程（裁剪→缝制→后整→包装）。