岗位职责：
1、负责公司工程技术管理工作，统筹管理整个工程技术团队；
2、制定部门组织架构和人员规划，组织变革，人员培训；
3、协调分配并参与新案开发计划、方案、报价、评审、企划跟进与技术指导、试产量产、异常处理；
4、研发、引进并推广应用新技术、新工艺、新材料、新装备等；
5、分解拟定KPI考核目标并进行月度、年度绩效考核；
6、协调部门内进行积极性沟通及与厂内其它部门人员进行充分的良性沟通，有效地推动工作的开展；
7、协助业务拜访开发新客户﹐积极为公司开发新客户﹐为业务部门提供技术支援，争取新机种订单；
8、以成为全公司的技术标准﹐技术指导为职责﹐使公司经验得以知识的累积﹐成为核心能力以及建立竞争优势。
任职要求：
1、年龄:25-40岁、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、传热学等相关专业; 2、具有较强的沟通能力、组织能力和协调能力，团队意识强；
3、会办公软件，精通二维及三维结构设计软件及热流模拟分析软件；
4、精通各种热传导、热交换产品工艺及制程优先考虑；
5、精通散热材料，对材料及市场有非常强的判断分析能力，对新材料新技术有革新能力优先考虑；
6、能独立研各种热传导、热交换产品，精通热传导、热交换产品工装夹治具及检具的设计优先考虑；
7、五年以上工程经理岗位或八年以上工程主管工作经验。