岗位职责：
1.全面负责餐厅的日常运营管理工作，确保餐厅的高效、稳定和安全运行；
2.制定并实施餐厅的年度、季度和月度经营计划，确保餐厅业务的持续发展；
3.负责餐厅团队的组建、培训和管理，提高员工素质和服务水平；
4.开拓新市场，发掘潜在客户，提升餐厅品牌形象和知名度；
5.协调与各部门之间的合作关系，解决各种问题和矛盾；
6.负责餐厅的财务管理，确保财务状况的健康和稳定； 定期对餐厅的运营状况进行评估和调整，持续改进和优化餐厅的经营策略。
任职资格：
1.具有8年以上餐饮管理经验，其中至少5年为高级管理岗位经验；
2.熟悉高端餐饮市场的发展趋势和消费者需求，具备出色的市场策划和营销能力；
3.具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地带领团队完成各项任务；
4.具有强烈的事业心和责任感，对餐厅的发展和成功充满信心；
5.熟悉餐饮行业的法律法规和相关安全卫生标准，能够确保餐厅的合规运营。