脱产管理
岗位职责：
1、负责团队的日常管理，培训和人才的发展，提高团队的专业能力；
2、通过团队日常数据监控和过程指标管理；
3、及时跟进和监督团队成员管理，分析落后原因，帮助及时作出调整；
4、管理团队完成目标；
任职要求：
1、大专以上学历；年龄25-42岁；
2、熟练使用办公软件，具有基本的网络知识；
3、征信良好，无逾期，无犯罪记录；
4、具有较强的责任心和团队合作意识，具备高度的敬业精神和职业操守；
薪资待遇
薪资：保护工资8000-10000，综合薪资：10000-12000
福利待遇：五险一金；带薪年假；节假日福利，团建；