岗位职责：
参与或主导新ERP系统的选型、部署、上线全过程。
根据业务需求进行二次开发、报表开发、系统接口集成等工作。
负责系统的日常维护、故障排除、用户支持与权限管理。
分析业务流程，提出系统优化方案，并对终端用户进行培训。
任职条件：
1.该岗位需高频次出差及承担较大工作压力
2.24-30岁，欢迎优秀应届毕业生或工作经验在1-2年内的年轻人申请；
3.大专及以上学历，计算机、信息管理、财务、物流、工业工程等相关专业优先
4. 能够迅速理解任务要求，行动力强，不推诿，对交代的工作能彻底跟进并落实到位。
5. 对ERP和企业管理信息化领域有浓厚兴趣，肯学、肯钻研，具备快速学习新系统、新业务知识的能力。
6. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行清晰、有效的业务交流。
7 能够适应快节奏的工作环境和项目压力，能接受中短期的国内外出差安排
8. 对主流ERP系统（如用友、金蝶、亿看、SAP等）有基本了解或使用经验者优先考虑
9. 能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件进行文档编写、数据分析和方案演示。
10. 具备良好的逻辑分析和问题解决能力。
公司福利亮点：公司会每年安排员工出国学习和深造的机会。