岗位职责:

1.承担所辖区域年度销售目标，并负责分解所辖各区域、客户、团队人员的销售目标（招商目标与回款指标），制定出对应的销售计划，确保销售任务达成。
2.有效执行总部各类营销政策的落地，完成空白市场的开发、专卖店的建设与运营管理，实现销量增长，提升市场份额。
3. 负责根据市场特点，制定合理的费用预算，对各类营销活动进行策划和任务下达，并协助协调、跟进区域的售后问题。
4. 负责经销商的管理工作，维护现有客户客情关系，建立良好的客户关系，管控好区域重点客户，提升客户满意度。
5. 负责所辖区域市场信息的收集、调查、研究、反馈, 对同行竞品分析，参与产品策划，制定出具有竞争力、可落地的营销策略，
6.负责团队搭建与管理，包括对业务团队的工作指导、业绩监督与赋能培养，确保团队业绩产出。

1、本科及以上学历；
2、5年以上耐用品销售经验，有3年以上大区负责人工作经验（下辖3个以上的省级区域，所辖区域总体量2个亿以上），有10人以上的团队管理经验；
3、精通家电、家装或智能应用行业运营体系，具备经销商开发、管理与辅导经验与能力，具备渠道开发及拓展能力。
4、敏锐的市场洞察力及分析能力，具有较好的数据整合及分析能力，能承受较大工作压力。