西非北非大区（高级）经理

工作地：尼日利亚/塞内加尔/科特迪瓦/加纳

参考月薪28-35K+绩效奖金+销售提成

关键职责

主要制定西非北非大区市场战略，并指导与赋能当地国家销售经理的工作开展，优化销售流程，并建立标准化体系。

工作描述：

1.制定区域市场战略，主导品牌代理商开发及海外仓建设（需选址、规划及运营）；

2.管理本土化团队，制定销售目标，优化流程标准，提升运营效率与团队绩效； 3.维护政府及客户关系，推动重大项目落地，确保销售目标达成，对所辖区域的销售业绩负责；

4.负责区域综合管理，包括成本控制、合规风控及日常运营；

5.西非北非空白区域的市场开拓；

6.完成上级交代的其他任务。

任职条件：

1.本科及以上学历，国际贸易/市场营销/工商管理或理工科相关专业优先；

2.八年以上非洲市场经验，五年大区/国家经理经验，有知名企业背景，中型以上企业规模，能够搭建深度分销网络。对快消品/3C类电子产品/家电/大宗工业产品/汽配产品/储能或铅酸蓄电池等任意一类产品的当地市场情况非常熟悉，对于0-1搭建营销团队和销售管理流程体系有丰富的经验；

3.英语精通可作为工作语言，熟悉国际营销体系及非洲商业环境，本土化团队管理成功案例；

4.优秀的领导力、团队管理能力和沟通协调能力，有一定的抗压能力和结果导向，精通商务谈判技巧；

5.在营销战术和竞争策略方面有很好的系统化思维。

福利待遇：

1.休假：在国外连续工作满11个月，享受回国带薪休假1个月；

2.亲情：出国工作即享有每月1200元的家属慰问金；

3.交通：出国往返国际机票由公司购买，入职、休假国内短途交通费用报销；

4.体检：入职体检费用由公司承担；

5.生活：入职后公司提供中方员工食堂、医疗室（厨师、医生为国内招聘派驻）、由生活保姆负责洗衣、打扫卫生等，定期发放日常生活用品和电话卡等物资；宿舍两人一间；

6.娱乐：配置图书影音室、活动室、健身房等，定期组织员工团建活动；

7.节日：儿童节、中秋、春节向国内家属发放节日礼品。