岗位职责：
1、根据公司需求，制定招聘计划，负责发布招聘信息、筛选简历等工作；
2、负责联系和面试候选人，协助公司完成面试流程，筛选并提供候选人反馈；
3、关注行业动态和公司招聘需求，及时更新和维护招聘信息；
4、制定招聘策略，推进招聘工作，高效达成招聘绩效目标，以结果输出为导向；

任职要求：

1、专科及以上学历，熟悉招聘全流程，能够独立承担有挑战的招聘任务，良好的招聘计划实施与执行能力；
2、具有良好的资源挖掘能力与探索精神；
3、具有同行业招聘等经验优先考虑；