岗位职责：
1、负责终端门店日常商品培训，包括开季培训、波段培训、整合营销培训等，确保终端员工对商品知识的掌握与运用；
2、针对终端市场运营情况，执行终端培训工作；
3、协助完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
4、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
5、协助开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、针对品牌直营系统进行服务、销售等方面的直接培训与跟进。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有3年以上相关工作经验，零售行业优先考虑，拥有扎实的服装专业知识，擅长培训项目管理；
3、对零售体系各部门的工作职责有一定的了解或熟悉终端门店日常运营模式。