岗位职责：
1.熟知省级区域品牌资源情况，储备资源、搭建资源、洽谈资源、落地资源，随着市场发展不断匹配开发资源，熟知本商场发展方向、参与制定商场规划楼层布局、品牌布局，保证年度空置率在5%以内；
2.积极获取头部品牌的营销市场资源：包括但不限于1）PoPstore2）折扣货品资源3明星首店4）社群活动经营支持5）赠品
3.负责拟定招商管理制度、业务流程，制定招商过程的相关文件及租金商户的合同签订，确保招商工作的顺利进行；
4.确保公司年初制定租金收入预算，规划指标落实达成，年度租金收缴率达成100%；
5.负责各品类数据统计、新入驻品牌分析、招商品牌汇总，搭建招商资源库，内部共享品牌资源，储备品牌租户，出具相关报告，每年资源库储备租户确保提升20%以上；
6.负责各品类的招商、目标品牌引进、洽谈、签约工作，确保公司资源储备供应，场内各位置有后备品牌；
7.负责商场品牌调整、品牌引进、图纸审核，完善并更新各品牌CAD落位，掌握各品牌租金坪效，保证每次引进品牌租金的上浮；
8.负责新品类、品牌引进前资质、收费项审核，对品牌引进出具《合作意向书》，明确各品牌的具体收费标准及结算事宜，确保各项收费达成100%；
9.调研，收集准确的商业信息，在考察、调研基础上制定招商工作计划、政策及品牌规划方案，并及时、准确为商场招商到位；
10.确保配合运营部做好品牌调整、品牌淘汰、协助营运续签等工作，确保场内优质租户续签成功率达到100%；
11.管理各项业务合同的保管、查询、建立合同档案，保证所有租户合同信息的完整；
12.负责公司市场调查与市场分析,及时出具《市场调研报告》，对于市场爆品信息收集的定位进行合理评估，根据市场适时调整招商思路；
13.负责协调新进品牌公司、品牌代理进场前后的各项工作，确保租户顺利进场营业；
14.负责与重点品牌公司、品牌代理建立长期良好的关系，对于招商范围内的重点品牌、公司每年至少签约一个；
15.负责各品牌更换、新、副品牌入驻及品牌调整移柜，协助楼层推进新品牌入驻进度及做好与合作商间沟通、协调；
16.负责各楼层保底测算依据，协助楼层制定新合同期保底基数，保证各楼层、各位置保底收益递增10%左右；
17.了解并跟进各优质品牌上游供应链资源，能够精准签约，提升工作效率；
18.合理规划招商部门人员、岗位、职责等，保证招商部门工作顺畅，效率提升；
19.年度制定招商部门预算，合理确定场内各铺位租金收益，保证年度预算指标的完成；
20.完成公司领导交办的其它工作。
任职要求：
1.统招本科学历以上，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业。
2.8年以上商业管理工作经历，3年以上同岗位工作经历；
3.具备独立操盘购物中心、百货业等商业综合体项目操作及管控工作经历 ；