工作职责：
1、在人事主管的指导下，搜集并整理目标公司的信息与数据；
2、通过各种方式进行人才招聘工作，获得人选信息和简历,维护并拓展候选人资料库；

3、协助人事主管，与候选人进行初步沟通职位信息，了解候选人的想法，将合适的人选推荐给部门；
4、根据直接上级的工作安排，进行各种资源的整理工作。

职位要求：

1.男女不限，本科及以上学历；

2.良好的沟通技巧和招聘服务精神，快速的学习能力；

3.工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；

4.积极上进，乐观开朗，结果导向，富有团队协作精神和抗压力；

5.普通话标准，office办公软件操作熟练。