职位描述
1、根据业务需求制定招聘计划并执行，满足人才引进的需求;
2、管理招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及评估、背调等;
3、拓展与维护招聘渠道，协助建立行业人才地图，维护行业人才库。
任职要求 :
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、电气工程等相关专业:
2、2年以上销售岗位招聘经验，有电力/新能源行业背景更佳:
3、具备较强的人际沟通、解决问题的能力，有良好的团队合作精神。
职位福利:
提供员工自助餐、员工宿舍、良好的晋升机会、丰厚的年终奖、绩效奖、全勤奖、生日/节日福利
大小休制，节假日正常休，工作时间9：00——12：00 ；13：30——17：30