岗位职责：
1.负责公司运营过程中日常行政事务的处理，如考勤、员工福利、固定资产、办公用品采购、档案管理等。
2.协助公司人员招聘及入、转、调、离手续办理。
3.配合完成公司各项管理制度、绩效考核方案的整理、执行、结果整理及反馈。
4.协助落地公司企业文化建设，组织企业文化活动。
5.完成领导交办的临时性工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，2-3年行政人事工作经验。
2.年龄35周岁以下，身高165cm及以上，品貌端正，具备亲和力。
3.为人正派，性格开朗、热情，踏实肯干，思维逻辑性及责任心强，具备良好的服务意识、执行力、组织能力、抗压能力、分析判断能力及沟通协调能力。
4.能够熟练使用各类办公软件。