【工作内容】
- 参与公司各部门轮岗学习，全面了解企业运营流程与业务模式；
- 协助完成部门日常事务及项目支持工作，提升综合管理能力；
- 参与公司组织的培训与发展规划，快速成长为企业储备骨干力量；
- 根据个人兴趣与公司需求，定向培养为中高层管理或专业岗位人才。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或有实习经验者优先；
- 具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神；
- 对企业管理、行业发展有浓厚兴趣，具备较强的责任心和抗压能力；
- 拥有积极进取的心态，愿意从基层做起，接受轮岗与挑战。