岗位职责
1.数据测算：能每周按时交付招生预估&HC测算结果，月度跟进绩效发放情况;
2.数据分析：察觉招生预估变化，根据HC测算给出人员储备建议，分析绩效发放异常原因；
3.绩效方案设计：通过业务访谈-方案设计-数据追踪-方案调优的工作流，推动绩效方案迭代。
任职资格
1.统招及以上学历，在线教育行业业务工作经验优先;
2.熟练使用excel等数据处理工具者优先;
3.较好的逻辑能力及表达能力；
4.有责任心，工作积极主动，具备良好的团队合作精神。