岗位职责：

1.依销售模型计算“1+3月销售预估”供主管调整管理目标
2.依原则分配缺货品项并检核出货，参与产销协调，提出销售需求
3.追踪/分析营业部销售节奏（日/周/月），提供销售数据与分析
4.追踪与分析重点品牌&规格销售
5.提供by营业部TP费用分析，追踪使用率
6.ECC系统-预算目标批输入

任职要求：

企业管理、财务管理、会计学、统计学、经济学、商品学、物流管理、应用数学等优先。