岗位职责：

一、执行公司订定之行销重点

1、合理分配业绩目标,每日追踪,督导达成

2、依据营业操作策略落实执行,通路生动化执行,行销活动展开

3、确保各通路内本品排面率占优

二、达成公司所设定通路销售目标

1、确保各项销售目标达成

三、依据费用支出管理办法,管理部门费用支出

四、团队建设

1、利用协同拜访,教导部署技巧,提高团队战力

2、调动部署的工作积极性

五、管理

1、每月完成营业部月会报告

2、每周周会的管理

3、每日早会/夕会的管理

任职要求：

1、同行业OP渠道经营优秀公司工作经历优先、具有相关经验

1、了解业务人员岗位作业

2、有丰富的KA客户管理经验

3、有谈判能力,商业规划能力