携手同行，共创高净值客户服务新标杆！​

​【公司优势】​
泰康人寿作为世界500强企业，依托“保险+医养+资管”战略，打造覆盖全生命周期的健康财富规划服务。HWP（健康财富规划师）作为公司战略核心项目，已吸引银行、保险、证券等行业的精英加入，形成规模化、专业化团队。

​【岗位职责】​

​团队管理与业务推动：筹建并带领销售团队，完成个人及团队业务指标，提升团队产能；

​高净值客户服务：依托泰康医养社区、医疗资源及财富管理方案，为中高端客户提供全生命周期服务；
​政策落地与支持：执行公司聘才政策，包括团队津贴、培训资源及专项激励，助力团队快速成长。

​【任职要求】​

​同业经验：5年以上保险、银行、证券等销售管理经验，曾担任团队长/部经理等职级；

​能力素质：年龄28-50周岁，征信良好，沟通能力突出；

​职业认同：对医养康宁战略有浓厚兴趣，愿长期投身大健康产业。

​【薪资福利】​

​高额收入：

团队长津贴：18个月最高16万/月，叠加团队销售聘才津贴（44-66万）；

综合收入：基本薪+佣金+管理津贴+季度/年终奖，年薪15万起，上不封顶。

​资源支持：

专属培训：清华/北大课程、医养资源对接、科技工具赋能；

平台赋能：依托泰康医养社区、医疗网络等资源，服务高净值客户。

福利保障：五险一金、商业医疗险及国内外旅游。