薪资待遇

1、薪资标准：税前6300-10100元/月

2、缴纳五险一金

3、带薪年假

4、定期培训

任职要求

1、年龄在30周岁以下，具有大学本科及以上学历，部分岗位有相关经验者学历可放宽到专科；

2、具备较强的工作责任感和抗压能力；

3、具有较强的学习能力，良好的语言表达及沟通能力。

总经办：

①综合协调

统筹协调各部门、子公司工作，确保公司决策和指令有效传达与执行；

组织跨部门会议、活动，解决重大事项的协作问题；

对接上级单位（国资委、集团等）及外部政府机构，处理公文、汇报材料等；

处理信访、舆情等专项工作。

②决策支持

参与公司战略规划、年度计划的拟定，提供调研分析和建议；

起草总经理重要讲话、工作报告、重要文件等；

汇总分析经营数据，为管理层提供决策参考。

③督办落实

跟踪督办董事会、总经理办公会等重大决议的执行情况；

监督重点工作进度，定期向管理层反馈落实情况。

④会议与文书管理

组织筹备总经理办公会、专题会等会议，记录并形成会议纪要；

负责公司文件、公文的审核、印发及归档管理