一、公司人才理念：
比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工
建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。
二、岗位职责:
1. 负责制定零部件项目的计划，并进行项目管理，包括资源调度、时间规划、风险评估和质量控制。保持项目进度和质量符合预定目标，确保项目在预算范围内完成。
2. 参与并负责零部件项目的设计和开发工作，与工程师和制造商合作，确保零部件的设计满足产品需求，同时兼顾成本、制造工艺和可靠性。
3. 对各种汽车零部件技术进行分析和评估，以确定最合适的解决方案。与供应商合作，评估他们的技术能力和可靠性，并选择合适的合作伙伴。
4. 提出并实施零部件制造流程和方法的改进措施，以提高生产效率和质量控制。与生产团队合作，优化生产线布置和设备配置，提高生产性能和生产能力。
5.解决生产中的技术问题，提供技术支持和指导。与生产团队和供应商合作，确保及时解决生产问题，保证零部件项目的顺利进行。
6. 制定并实施质量控制计划，确保零部件项目符合质量标准。
7. 负责与客户保持联络，获取信息，确保项目按时通过客户认可程序。同时，负责与公司内各有关部门保持有效沟通，获取信息，确保项目按时通过公司内部审核。
8. 定期举行项目会议，监督进展，并根据实际情况调整相应的工作安排，并定期向项目经理汇报项目状况
9. 负责创建/更新并归档项目开发中的相关文件，汇总完成最终的PPAP递交。
三、岗位要求:
1，机械产品图纸理解与GD＆T理解，及应用能力。根据市场和用户需求，制定产品设计方案。进行概念设计和详细设计，并考虑产品的功能、形式、结构、质量、成本等因素，以确保设计出符合要求的产品。
2，常用办公软件及绘图软件的应用能力如：WPS表格，AUTOCAD，UG等。
3，工作进度管理及沟通协调团队的能力／总结报告逻辑思维及语言表达能力