岗位职责：

1、江苏地区的销售及团队管理；

2、掌握公司所经营品种知识和相关同行业竞争对手信息；

3、熟练掌握业务知识、销售政策、洽谈技巧；

4、定期总结客户情况上报；做好和客户沟通的记录；根据公司的发展计划，完成市场

5、调查、市场开发、市场推广等；

6、组织本区域客户预测需求服务好老客户；增加新客户，签定合同；

7、为各级代理商解决实际问题，解决不了的应及时上报；每月要做好营销计划；市场推广方案的制定；权限内合同审理；代理商的筛选权；

8、督促客户把到期的合同及时续签；

任职要求：

1. 思路清晰、善于沟通、表达能力强，性格外向；

2. 优秀的开拓创新能力，热爱富于挑战性的工作，具有团队管理能力；

3. 责任心强，能承受较大工作压力；

4、工作经验：OTC区域经理、城市经理任职经验

薪酬福利：

1、薪资结构：底薪+补贴（通讯、交通）+年终提成+全勤奖+五险一金+工龄工资

2、员工福利：出国旅游+带薪年假+加班工资+生日礼物+春节红包

3、定期进行专业的培训（公司产品及中药材知识、中医基础、法律法规、销售技巧等）

4、晋升通道：大区经理——省区经理——销售总监——销售副总——总经理