岗位内容：
1. 制定并执行区域销售计划，确保完成公司的销售目标。
2. 监督和指导销售团队，提高销售绩效，并跟进重点客户的合作情况。
3. 负责区域销售工作的组织和协调，推动销售业绩的稳定增长。
4. 积极开发新客户，扩大市场份额，建立和维护良好的客户关系。
5. 团队管理，团队人员培养及梯队建设。
任职要求：
1. 大学专科以上学历，5年以上销售管理或市场管理相关工作经验。
2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够独立思考、分析和解决问题。
3. 具备较强的团队协作精神，抗压能力和自我激励能力，能够快速适应工作环境。