主要工作职责：
1.协助儿童事业部总经理对各店进行任务分配与工作指导， 达成营运预期目标；
2.协助儿童事业部总经理对门店员工进行业务知识、职业技能等的培训；
3.负责各店文化活动的组织与策划；
4.监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况；
5.协助儿童事业部总经理营运管理工作；
6.完成领导安排的其他工作内容。
职位要求：
1.年龄30-35岁，3年以上幼师工作经验，有门店运营经验为佳；
2.可接受出差；
3.有教育培训机构行业经验优先。