本岗位主要负责公司居家养老服务、适老化改造业务的运营管理工作，具体如下：
一、主要岗位职责：

1.适老化改造履约与交付：负责公司适老化改造业务全生命周期流程运营管理与执行；
2.日常运营维护：线上商城小程序、公众号等平台日常维护与咨询，线下展厅/展区活动策划与执行；
3.销售运营管理：负责销售商品/服务的派单与发货，登记销售记录、编制月报表、与财务进行对账等；
4.采购管理：负责根据公司市场拓展或运营需求，采购商品、耗材辅材等物资；
5.供应商/服务商管理：负责公司供应商入库、签约/续约、考评与质量监督等；
6.库存管理：负责公司库存物资的收发存，包括但不限于：物资入库、出库、物资盘点等。
二、任职条件
1.学历与专业：大专及以上学历，老年保健与管理、健康管理、社会工作、护理学、医学、项目管理、工商管理等相关专业（特别优秀者可适当放宽条件）。
2.从业经历：具备1年以上养老/社工/护理/医疗行业工作经验，或1年以上其他行业活动策划、经营管理、项目管理、运营管理岗位经验。
3.职业资格：持有健康管理师/公共营养师/社工师/PMP证书者同等条件下优先考虑。
三、薪资待遇：
1.底薪+绩效+提成+补贴，基础薪资4k-8k，综合薪资6k-10k，提成丰厚；
2.按照国家规定缴纳社会保险；
3.公司提供多序列晋升通道，职位晋升期短，晋升以个人或带团队业绩表现为主，不以年限强制设卡。
四、职场氛围：
1.团队年轻活力，氛围良好；
2.丰富的员工培训与职业发展机会；
3.初创企业，晋升快；
4.带薪年假及节假日福利。

欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动居家养老事业的发展！