岗位职责：
1、配置管理：监管资产预算执行落地；审核新增资产的配置，把控资产的进入；
2、效率管理：规范与审核资产闲置、调配、调拨等流程；保证资产正常使用；定期输出车辆使用效率分析与车辆闲置分析，为车辆调度部门提供数据支撑，提高资产使用效率；
3、费用管理：统筹资产维修维保、规范维修标准、审核相关费用与时效；定期输出维修维保分析，优化管理；
4、报废管理：规范与审核资产报废标准与流程，监督与考核非车辆报废资产的处置合规及价格；对报废车辆进行招投标处置，对车辆处置环节的合规性与及处置收益负责。
5、分拨赋能：推动流程、制度的落地及执行；数字化系统测试、使用与推行；定期对分拨进行培训；
6、盘点追责：统筹资产盘点，盘点差异处理，遗失定责与追责；通过管理升级，降低资产遗失率；
7、问题发现与改善：不定期对分拨和车队进行资产检查，发现问题、出具整改任务、跟踪改善；
岗位要求：
1、本科及以上学历
2、熟练各类办公软件，数据函数分析，具有一定物流知识
3、沟通能力，学习能力，工作踏实、执行力强、有责任心
4、可适应一个月一周左右的出差