【任职要求】
1、进行区域市场调研，了解竞对情况、对产品优化提出需求建议，并结合市场调研，对所管辖区域市场分析与规划，为区域及网点提供发展规划；
2、协助网点进行经营分析，指导网点做到成本与效率最优，主导政策落地，提升竞争力等；
3、制定区域营销计划并形成复盘机制，结合区域情况，完成区域渠道建设规划对区域经营结果负责；
4、网络结构化管理，网点画像分类摸底，推进网格合并，减少管理跨度，保证生态稳定可持续发展，并协助网点定价，结合市场价格情况以及网点经营成本，明确经营赢利点和增长点
5、渠道管理，协助网点梳理用户，二级承包区加收盘点优化，同行用户开发拓展，针对同行网络痛点制定渠道拓展举措
6、协助网点走访市场，开发区域专业市场以及项目客户，赋能网点资金，运力，资质条件
【任职资格】
1、2年以上快运物流同行业销售序列网点管理从业经验，统招大专及以上学历，专业不限，熟练使用office等办公软件，数据分析功底扎实；
2、性格开朗，表达清晰，责任心强，务实求真，具备良好的服务意识、团队合作精神；
3、适应出差，认同企业文化及发展方向，对快运行业有一定认知或对物流行业发展趋势持续看好；
4、接收工作调动，本岗位试用期扬泰营运区储备学习3个月，转正通过后泰州，扬州就近任命；
5、此岗位要求市场调研，渠道拓展，网点管理等工作经验，非运营及职能岗位，请看清楚后再投递。