【岗位职责】
1、网点时效，安全，服务等品质类工作管控，提升末端生态及产品质量
2、协助加盟商处理出发货问题，提升加盟商服务满意度
3、联动其他部门制定短，中，长期应对策略及针对加盟商进行相关培训管理工作；
【任职资格】
1、统招本科及以上学历，专业不限，熟练使用office等办公软件，有一定数据分析基础，沟通能力好，有物流行业从业经验者优先考虑；
2、表达清晰，责任心强，主动性强，具备良好的服务意识、团队合作精神；
3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，在校期间有学生干部/班干部经历优先；
【薪酬福利】
1、薪资：5K-7K左右，同等级岗位提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
2、福利：免费提供住宿（宿舍2-4人间，环境优良配备空调、热水器、洗衣机和无线网）及餐补，五险一金，互助基金（本人及直系亲属意外可享受公司补助），各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；
3、培训：公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
4、个人发展：内部晋升制，赛马不相马，99%的中高级管理/专业人员由内部选拔；
管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
专业通道晋升：员工→初级专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年））
5、办公环境：办公室职员平均年龄25-32岁，年轻态团队充满青春活力，另新员工入职均有专人培训及指导，直至熟悉当前岗位基础技能要求；