1.区域规划：制定合理的区域渠道增长规划；
2.经营赋能：负责管理公司现有加盟网点，协助与引导网点做好客户管理与开发，帮助网点解决问题、处理异常，提升网点盈利能力，增加货量，维护生态稳定；
3.渠道拓展：进行市场调研，及时更新信息采集，根据区域市场增长空间，优化新用户引入规则，提升有效用户增长目标，扩大市场占有率。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，条件优秀者可放宽；
2.三年以上物流行业相关经验，擅长销售管理，具备营销培训经验；
3.具备较强的逻辑思维、数据分析、统筹规划、沟通协调、灵活应变、执行落实和抗压能力；
4.加盟模式物流公司经验优先；
5.接受区域内调动。
三、薪酬福利：
1.薪酬：月度薪资构成为底薪+绩效+提成+补贴；
2.福利：五险一金、年终奖金、晋升机会。
四、晋升发展：
经理 - 高级经理 - 副总监 - 总监