一、岗位职责
1.系统操作：到达班车打卡，预到达货量输出；
2.数据处理：统计员工货量、提成等数据；
3.品质改善：协调处理货物异常，如电话咨询、投诉问题的处理。

二、任职要求
1.大专及以上学历，物流管理专业 / 有相关经验优先；
2.良好的学习能力、执行能力、沟通协调能力。
三、岗位发展
专业通道：初级专员——中级专员——高级专员——资深
管理通道：专员——经理——高级经理——总监
四、福利待遇
1.购买五险一金，提供食宿补贴；
2.带薪年假、产假、陪产假、婚假等；
3.入职满半年可参加公司内部选拔，进入人才池后可晋升任命管理岗