岗位职责：
1.负责管理公司日常经营，完成公司年度经营计划；
2.拟订公司内部管理机构设置方案，制定公司的具体规章；
3.负责分管部门的日常管理工作。
任职条件：
1.学历要求：本科及以上学历；
2.工作经验：拥有3年企业运营管理经验，有国有企业高管工作经验者优先。