工作内容：

1.日程与行程管理：

高效、精准地安排董事长的日常行程、会议、差旅（国内/国际）及重要活动，确保时间利用最优化。
提前准备会议议程、背景资料、行程计划等，并进行必要的提醒。
协调内外部各方时间，处理行程冲突。
管理差旅预订、签证办理、后勤安排等事宜。

2.信息管理与沟通枢纽：
高效处理董事长的邮件、信函、电话及其他通讯，进行初步筛选、分类、回复或转达。收集、整理、分析并向董事长汇报关键业务信息、行业动态、市场趋势及竞争情报。
准备各类报告、演示文稿、讲话稿、商务信函及其他重要文件（如董事会材料）。
确保董事长及时、准确地获取所需信息，并保持信息的机密性。
作为董事长与公司高管、各部门、外部重要合作伙伴（客户、投资者、政府机构、媒体等）沟通的关键桥梁，确保信息畅通、准确传达。

3.会议与活动支持：
组织、协调并跟进董事长主持或参与的重要会议（如董事会、管理层会议、战略研讨会等），负责会议通知、议程拟定、材料准备、会场安排、会议记录及决议事项的督办落实。
协助策划、组织和执行董事长出席的公司内外重要活动、商务宴请及公关活动。
做好会议/活动后的跟进工作，确保行动项得到落实。

4.行政与事务处理：
处理董事长的日常行政事务，如费用报销、文件整理归档等。
管理董事长办公室的日常运作，确保高效有序。
根据需要，协调内部资源（如法务、财务、行政等）支持董事长的工作。
处理董事长的部分私人事务（需明确界限，根据公司要求）。

5.战略支持与项目协调：
协助董事长跟踪公司战略重点项目的进展，进行必要的协调和督办。
在董事长授权下，参与特定项目或任务，进行信息收集、初步分析或协调工作。
为董事长的决策提供必要的信息支持和背景分析。

6.保密与形象维护：
严格遵守公司保密制度，对接触到的所有敏感信息、商业机密和决策过程绝对保密。
维护董事长的专业形象和公司声誉，在言行举止上体现高标准的职业素养。

任职要求

1.教育背景：
本科及以上学历，211、985院校优先。
2.工作经验：
5年以上相关工作经验，至少3年以上高管助理（如CEO、总裁、董事长助理）或高级行政岗位经验，有大型企业、上市公司或知名机构经验者优先。
3.核心能力：
卓越的沟通协调能力：出色的口头和书面表达能力，能清晰、得体、高效地与内外部不同层级的对象沟通；极强的跨部门协调和资源整合能力。
超强的组织规划与时间管理能力：能同时高效处理多项复杂任务，在高压下保持条理清晰，优先级判断准确。
极高的职业素养与保密意识：忠诚可靠，品行端正，能严格遵守保密规定，具备高度的责任心和职业道德。
敏锐的判断力与前瞻性：能理解董事长意图，预判需求，主动发现问题并提供解决方案。
出色的执行力与问题解决能力：行动迅速，注重细节，能独立解决复杂问题。
强大的抗压能力与适应性：能在快节奏、高压环境中保持冷静、高效和积极心态。
优秀的商务礼仪与形象：代表董事长和公司形象，需具备得体的商务礼仪和职业形象。
4.专业技能：
精通中英文听说读写，能进行流畅的商务沟通和文件处理。
熟练掌握Microsoft Office套件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），熟悉常用办公设备和系统。（加分项）具备基础的财务、法律或行业相关专业知识。

会开车（必需）
5.个人特质：
积极主动，高度自驱，服务意识强。
思维缜密，逻辑清晰，学习能力强。
性格沉稳、耐心、细致、可靠。
能适应灵活的工作时间和不定期的出差。