岗位职责：
1、负责来人接待、考勤、排班、固定资产管理等工作；
2、公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助部门对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等习惯专业；
2、灵活机敏、学习能力和执行力强，具有较强的抗压能力（娇滴滴者勿投简历），一年以上行政相关工作经验；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识等