1、协助部门经理完成事业部人员管理与培养、流程审核监督、绩效考核等工作；
2、协助部门经理执行并监督事业部人员公司制度执行与管理；
3、跟进事业部劳务工人费用审核与发放流程；
4、部门内部档案定期归档与整理；
5、会议纪要及时更新上报；
6、根据现场情况配合现场寻找合适的工人商险缴纳；
7、事业部内部基础事务跟进管理及跟其他部门协作；

任职要求

1、本科以上学历，管理类专业优先；
2、3-5年人事行政/工程项目文员相关工作经验，有机械加工制造行业经验者优先；
3、工作认真仔细、积极主动、良好的沟通协调和抗压能力。