职位描述：
1、负责员工招聘工作，职位发布、简历筛选、邀约面试及初试；
2、负责员工入、离等人事手续办理与员工劳动合同管理；
3、负责公司员工考勤管理；
4、负责组织新入职人员培训；
5、负责建立、维护、更新人事档案；
6、负责收集整合、监督落实年度培训计划；
7、负责人力资源管理体系相关资料；
8、协助各部门完成其他工作。
岗位要求：
1、30-45岁，大专及以上学历；
2、有3年以上人事相关工作经验；
3、具有良好的沟通表达能力及团队协作精神。