职位详情
财务总监
1.5-2万
徐州市工大三森科技有限公司
徐州
10年以上
本科
09-25
工作地址

徐州市工大三森科技有限公司(东门)

职位描述
(一)财务管理统筹​
  1. 全面负责公司财务管理工作,制定财务工作规划与目标,确保财务工作与公司生产经营需求相匹配,为生产活动提供及时、充足的经济保障。​
  1. 对公司资金状况进行实时监控与分析,根据生产经营进度与资金需求,科学调度资金,保障生产营运资金正常周转,避免资金短缺或闲置浪费。​
  1. 严格遵循国家会计准则,贯彻执行《中华人民共和国会计法》及相关财经法律法规,遵守公司各项财务管理制度,确保公司财务活动合法合规。​
  1. 密切关注国家相关法律法规和会计制度的更新变化,及时组织财务团队学习新规,调整公司财务工作流程与方法,确保财会工作的时效性、严密性与合规性。​
(二)财务计划与制度建设​
  1. 牵头编制公司年度、季度、月度财务计划,包括资金计划、成本费用计划、利润计划等,确保财务计划与公司整体经营目标一致,并监督计划的执行情况,及时调整偏差。​
  1. 持续完善公司财务管理制度体系,优化财务审批流程、核算流程、资金管理流程等;建立健全财会人员岗位责任制,明确各岗位工作职责、工作标准与考核办法,提升财务团队工作效率与质量。​
  1. 积极参与公司经营决策,从财务角度对经营方案、投资项目等进行可行性分析,提供专业财务意见;协助拟定有关经济合同或协议,审核合同中的财务条款,确保公司经济利益不受损害;督促检查经济合同的执行情况,跟踪合同款项收付,协调解决合同执行中的财务问题。​
  1. 会同生产、销售、采购等相关部门,根据公司经营目标与市场情况,制定经营管理实施方案,明确各部门在成本控制、资金使用、效益提升等方面的责任与措施。​
(三)会计核算与财务报告​
  1. 组织开展公司日常会计核算工作,规范会计核算流程,审核原始凭证、记账凭证的真实性、合法性与完整性,确保账务处理准确无误,做到账证相符、账账相符、账实相符。​
  1. 统筹公司统计工作,明确统计范围、统计指标与统计方法,组织收集、整理、分析统计数据,确保统计数据真实、准确、完整,为财务核算与经营决策提供数据支持。​
  1. 按照国家会计制度与公司要求,按时编制月度、季度、年度会计报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,确保财务报告内容完整、数据准确、编制及时;根据报告使用者(如董事长、管理层、外部监管机构等)的需求,提供个性化的财务数据与分析资料。​
(四)财务监督与审计​
  1. 实施全面财务监督,对公司各项财务收支、成本费用支出、资金使用等情况进行日常稽核,检查是否符合财务制度与预算要求,及时发现并纠正违规行为。​
  1. 负责组织公司内部审计工作,制定内部审计计划,对公司财务收支、经济活动、内部控制制度执行情况等进行审计检查,出具审计报告,提出整改建议,督促整改落实,防范财务风险与经营风险。​
  1. 协调公司与外部财务关系,包括与税务部门、财政部门、银行机构、审计机构等的沟通与对接,确保公司税务申报、资金结算、审计检查等工作顺利开展,维护公司良好的外部财务环境。​
(五)成本费用管控与财务分析​
  1. 在董事长授权范围内,严格审批公司各项成本费用支出,审核费用报销凭证的合理性与合规性,控制成本费用总额,优化成本费用结构,提高资金使用效益。​
  1. 定期对公司成本费用支出情况进行分析,对比预算与实际支出差异,查找差异原因,及时发现成本费用管控中存在的问题,提出针对性的整改意见与措施,推动成本费用持续下降。​
  1. 每月编制公司月度财务情况说明,每季度开展季度财务分析,每年撰写年度财务工作总结,深入分析公司财务状况、经营成果与现金流量,揭示经营管理中存在的问题,提出合理化建议,为董事长及管理层决策提供依据。​
(六)财务资料管理与汇报​
  1. 审查公司对外提供的所有会计资料,包括财务报告、统计报表、税务申报资料等,确保资料的真实性、准确性与合规性,避免因资料问题引发法律风险或声誉风险。​
  1. 负责组织公司财务状况及经营成果报告的编制工作,对报告内容进行深入分析与解释,向董事长及公司管理层定期汇报,确保管理层及时掌握公司财务动态。​
(七)部门管理​
  1. 负责公司仓库部管理工作,制定仓库管理制度与操作流程,规范库存物资的收发、存储、盘点等工作,确保库存物资安全、完整,账实相符;优化库存结构,减少库存积压,提高库存周转率。​
  1. 负责公司结算部管理工作,建立健全结算管理制度,规范结算流程,确保公司与客户、供应商之间的款项结算及时、准确,防范结算风险;协调解决结算过程中的争议与问题,维护公司良好的商业合作关系。​
  1. 负责财务部的日常人员管理工作,根据财务工作需求,制定人员招聘计划,组织开展招聘工作,选拔优秀的财务人才;建立完善的员工考核机制,定期对财务人员的工作业绩、专业技能、职业道德等进行考核评价,根据考核结果进行奖惩与晋升;定期组织财务人员参加专业技能培训、法律法规培训等,提升财务团队的整体素质与业务能力。​
(八)其他工作​
完成董事长交办的其他与财务相关的工作任务,积极配合公司其他部门开展工作,确保公司整体运营顺畅。

工作时间8:00-17:00
具体薪资面议

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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