【工作内容】

1、协助部门主管完成日常管理工作，包括但不限于人员调度、任务分配及监督执行情况；

2、学习和掌握公司业务流程及相关规章制度，为将来担任主管职务打下坚实的基础；

3、积极参与团队建设活动，促进团队成员之间的沟通与合作，营造良好的工作氛围；

4、完成上级领导安排的其他工作任务，支持部门目标的实现；

5、跟踪行业动态，提出改进管理工作的建议，推动工作效率和质量的提升。

【任职要求】

1、本科及以上学历，专业不限，优秀者可放宽至大专学历；

2、 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够快速适应新环境；

3、工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；

4、 对管理工作有浓厚兴趣，愿意接受挑战，渴望在未来成长为一名优秀的管理者；

5、具备较强的学习能力，能够迅速掌握公司业务知识和管理技能；

本岗位欢迎应届毕业生或无工作经验者投递简历，公司将提供系统的培训计划，帮助您快速成长。