工作职责
1. 负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，维护员工信息档案的动态更新与合规存储。
2. 承担日常行政事务，包括文件收发流转、公众号维护、办公设备维护及办公用品采购与库存管理。
3. 协助完成考勤数据核对、社保账户维护等基础人事工作，确保数据统计的准确性与时效性。
4. 配合组织员工活动、培训及会议，负责前期物料筹备与后期事项跟进，保障活动顺利开展。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 具备行政或人事基础工作经验，熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）及常用办公设备。
3. 工作严谨细致，具备较强的责任心与服务意识，能高效响应内外部需求。
4. 拥有良好的沟通协调能力与执行力，能独立完成多线程事务性工作。