岗位职责：
1. 质量管理体系建设：
负责建立、完善和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准及法律法规要求。
组织内部审核、管理评审，推动持续改进。
2. 质量控制与监督：
制定并执行质量检验标准、流程及作业指导书。
监督原材料、生产过程、成品的质量检验，确保产品符合客户及行业标准。
-主导不合格品的处理，推动纠正与预防措施。
3. 质量数据分析与改进：
收集、分析质量数据，识别改进机会。
运用质量工具推动质量改善项目。
4. 供应商质量管理：
参与供应商评审，监控供应商质量表现，推动供应商质量改进。
处理供应商来料异常，确保供应链质量稳定。
5. 客户投诉与质量事故处理 ：
主导客户投诉（8D报告）的调查、分析及整改，确保闭环管理。
组织重大质量事故分析，制定预防措施，避免重复发生。
6. 团队管理与培训：
负责质量团队的招聘、培训、考核及日常管理。
组织质量意识培训，提升全员质量管理水平。
7. 跨部门协作：
与生产、研发、采购等部门协作，推动质量优化项目。
参与新产品开发（APQP、PPAP），确保质量风险可控。