工作职责要求：
1.负责根据公司战略管理需要，优化健康检测中心组织架构，梳理授权标准及岗位职责；
2.根据公司业务发展和管理模式变化，完善相应流程体系、制度体系，规范相关业务运营；
3.对公司业务运营现状进行检视、发现问题提出解决方案持续优化，不断提高运营质量；
4.负责管理体系持续改进，针对专题问题进行深入分析和研究，制定改进方案并落地实施；
5.针对公司关键事项，通过项目管理机制，进行任务细分，追踪任务落地
6.按时按质完成领导交办的其他专项事项。

任职资格：
1. 本科及以上学历，3年以上咨询公司或大型连锁医疗机构运营工作经验，具备医疗机构体系建设、流程管控或内部审计等项目经验；
2.充分了解行业的运营模式，熟悉管理流程，熟悉平台型机构管控模式；
3.工作认真负责、沟通能力强、善于处理突发事件；
4.较强的执行力和较好的抗压能力；
5.强烈的责任心、抗压能力、自驱动力和学习能力，良好的执行能力，具备团队合作精神。