1.统筹管理物业维修团队，确保维修质量和效率；
2.监督维修团队的日常工作，
保证维修项目的及时完成；
3.与业主沟通，
处理维修相关事宜，确保业主满意度；
4.领导团队，提升团队的专业技能和服务水平。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队：
2.良好的沟通技巧，能够有效处理业主的反馈和要求；
3.对维修工作有高度的热情和耐心，能够在压力下保持高效的工作状态；
4.有相关维修工作经验者优先。
5.年龄要求40岁以下